Ce 25 février 2021 se tenait une réunion ordinaire du CSE de Captrain France. Suite à l'entrée en vigueur du protocole congés 2021, qui a fait l'objet d'un tract SUD-Rail, voici la déclaration de la délégation des éluEs SUD-Rail au CSE, qui a été lue en séance et qui sera annexée au procès verbal.
Actuellement se tiennent dans l'entreprise des négociations entre la direction et les organisations syndicales concernant un nouvel accord d'intéressement. Au-delà du fait que l'intéressement est par définition synonyme de salaire et de droits sociaux en moins, la direction veut transformer radicalement les accords précédents, de sorte que les éventuels intéressements futurs seraient réduits à peau de chagrin. Explications.
Deux mesures destinées prioritairement aux conducteurs/trices de ligne (CDL) de Captrain France peuvent palier les difficultés récurrentes et persistantes liées aux remboursements des notes de frais : la carte affaires et le remboursement des cartes de réduction SNCF.
Un doute sur le montant qui figure sur le bulletin de paie ? Pas le temps de reprendre dans le détail les accords d'entreprise ? Voici un tableau récapitulatif, synthétique et très pratique, qui reprend les différents éléments variables de salaire (EVS) et frais professionnels, pour nous permettre de vérifier en un clin d’œil ce qu'on nous doit.
Certains droits salariaux sont importants du fait de leur intrication avec les questions de sécurité, en particulier dans le monde ferroviaire. Et pourtant ils ne sont habituellement que trop peu souvent exercés, parce que méconnus. C'est le cas notamment du droit de pause. Voici ce qu'il faut savoir sur ce droit.
Un sentiment général d'aversion à l'égard des syndicats hante la société française depuis la fin des années 1970. Cette désertion du terrain syndical s'accompagne indissociablement d'une dégradation des conditions de travail et de vie. Il y a urgence à renouer avec des syndicats de transformation sociale.
Le droit de retrait est un droit dont dispose chaque salariéE de l'entreprise. Il permet à unE salariéE de, temporairement, quitter son poste de travail ou refuser de s'y installer, sans l'accord de l'employeur. Voici tout ce qu'il faut savoir sur ce droit.
Le droit de grève ne s'applique pas de la même manière pour touTEs les travailleuses et travailleurs du chemin de fer. Pour certaines entreprises ferroviaires privées, l'usage de ce droit est beaucoup plus simple et accessible. Voici l'essentiel de ce qu'il faut savoir sur le droit de grève chez Captrain France.
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