SUD-Rail est de plus en plus sollicitée par toujours plus de salariéEs de l’entreprise, de toutes les régions. Partout, le même constat : les conditions de travail continuent de se dégrader, les effectifs sont insuffisants, les salaires ne sont toujours pas à la hauteur du travail fourni. Constater, faire remonter, alerter, c’est essentiel. Mais chacunE doit désormais prendre conscience qu’il faut s’organiser pour agir.
Lors de la réunion extraordinaire du CSE du 2 avril, la direction de VFLI a fait entendre les orientations qu'elle comptait prendre dans la gestion de cette crise. En tout point, elle s'oppose aux demandes des salarié(e)s relayées par les membres du CSE.
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