Marseille
: le site de SUD-RAIL CAPTRAINLe saviez-vous ?
La cotisation syndicale ouvre des droits
Un certain nombre de salariéEs, désabuséEs par leurs conditions de travail et de rémunération, se disent prêtEs à adhérer à un syndicat, conscientEs que leur isolement les contraint à l’impuissance et aux lamentations plutôt qu’à l’action collective pour améliorer les choses. Mais beaucoup renoncent quand ils ou elles apprennent qu’il faut s’acquitter d’une cotisation. Or la cotisation, qui plus est largement remboursée, est fondamentale.
Les dernieres publications
Une affaire de badges : tout ça pour ça…
Dans la « région » Sud-Est de l’entreprise, les salariéEs ont mis une année (sic) pour obtenir des badges. Afin que chacunE puisse constater comment la direction Sud-Est les a fait « tourner en bourrique », voici l’intégralité des questions écrites posées par les RP SUD-Rail, et les réponses écrites apportées par la direction. La patience, la détermination et la persévérance auront finalement eu gain de cause.
Engins moteurs : Arrêtez le massacre !
Les anomalies, pannes, absences d’engins moteurs (EM) n’en finissent plus dans l’entreprise. Ces derniers temps, les conditions de travail se sont considérablement dégradées du fait du mauvais état des EM et de la mauvaise gestion du parc locomotives. Voici le plan d’action de la direction : chacunE pourra juger les résultats.
Contrat FROID COMBI : Déclaration de la délégation SUD-Rail au CSE de FRET SNCF
Captrain a gagné un nouveau contrat Froid Combi, un troisième, pour refiler les prestations conduite de ce trafic en sous-traitance à Fret SNCF. Cette affaire révèle les absurdités de la mise en concurrence des EF organisée par l'Etat et par la direction du Groupe SNCF. Voici la déclaration de nos camarades de SUD-Rail Fret SNCF lors de leur réunion de CSE du 25 février 2021.
Protocole congés 2021 : Déclaration de la délégation SUD-Rail
Ce 25 février 2021 se tenait une réunion ordinaire du CSE de Captrain France. Suite à l'entrée en vigueur du protocole congés 2021, qui a fait l'objet d'un tract SUD-Rail, voici la déclaration de la délégation des éluEs SUD-Rail au CSE, qui a été lue en séance et qui sera annexée au procès verbal.
Vers la fin de l’intéressement ?
Actuellement se tiennent dans l'entreprise des négociations entre la direction et les organisations syndicales concernant un nouvel accord d'intéressement. Au-delà du fait que l'intéressement est par définition synonyme de salaire et de droits sociaux en moins, la direction veut transformer radicalement les accords précédents, de sorte que les éventuels intéressements futurs seraient réduits à peau de chagrin. Explications.
Le protocole congés 2021 aurait dû être amélioré !
Pour la première fois dans l'entreprise, un protocole congés a été mis en place par la direction. Son objectif est d'encadrer la prise des congés payés annuels pour cette année 2021. Il est dores et déjà entré en vigueur et touTEs les salariéEs de l'entreprise y sont donc soumisEs... alors qu'il aurait dû être amélioré !
Le saviez-vous ?
La cotisation syndicale ouvre des droits
Un certain nombre de salariéEs, désabuséEs par leurs conditions de travail et de rémunération, se disent prêtEs à adhérer à un syndicat, conscientEs que leur isolement les contraint à l’impuissance et aux lamentations plutôt qu’à l’action collective pour améliorer les choses. Mais beaucoup renoncent quand ils ou elles apprennent qu’il faut s’acquitter d’une cotisation. Or la cotisation, qui plus est largement remboursée, est fondamentale.
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