Dans le cadre de la pre­mière jour­née de grève natio­nale inter­pro­fes­sion­nelle, appe­lée ce jeu­di 19 jan­vier par l’ensemble des confé­dé­ra­tions syn­di­cales de salariéEs, concer­nant le pro­jet de contre-réforme du sys­tème de retraites vou­lu par Macron et son gou­ver­ne­ment, SUD-Rail Captrain appelle les salariéEs de l’entreprise à la mobi­li­sa­tion, par la grève, du 18 jan­vier à 12h jusqu’au 20 jan­vier à 12h, et par la mani­fes­ta­tion de rue le 19 jan­vier, pour reven­di­quer le retrait de ce pro­jet néfaste.

Un pro­jet de contre-réforme injuste et brutal

Macron et son gou­ver­ne­ment veulent faire pas­ser l’âge légal de départ à la retraite – avant lequel per­sonne ne peut com­men­cer à tou­cher sa pen­sion, à moins d’avoir com­men­cé à tra­vailler avant 20 ans – à 64 ans, au lieu de 62 ans actuel­le­ment. La tran­si­tion serait rapide : à par­tir du 1^er sep­tembre 2023, l’âge légal recu­le­rait de trois mois par an, pour atteindre 64 ans en 2030.

En paral­lèle, la durée de coti­sa­tion néces­saire pour avoir droit à une pen­sion à « taux plein » aug­men­te­rait éga­le­ment : il fau­drait avoir coti­sé 43 annui­tés dès 2027 (contre 42 annui­tés actuel­le­ment). Et l’âge auquel les salariéEs aux car­rières incom­plètes ont le droit de par­tir sans décote serait quant à lui main­te­nu à 67 ans.

A 64 ans, 29% des hommes les plus pauvres sont déjà morts, 34% des ouvriers ne sont déjà plus en bonne san­té, notam­ment ceux ayant exer­cé des métiers pénibles, comme nous, travailleurs/euses de nuit, en heures déca­lées, etc., à qui il ne res­te­rait en moyenne que 10 ans de retraite à vivre. Quant à celles et ceux qui ont com­men­cé leur car­rière pro­fes­sion­nelle à 20 ans, ils et elles devraient en réa­li­té coti­ser 44 annui­tés, soit plus que tout le monde…

Macron veut nous pri­ver de notre « seconde vie », notre « vie libre », en nous fai­sant tra­vailler plus long­temps pour finan­cer le sys­tème des retraites en éco­no­mi­sant 8 mil­liards d’euros par an avec cette contre-réforme, alors qu’en 2022, les entre­prises du CAC40 ont ver­sé 80 mil­liards à leurs action­naires, que la fraude et l’évasion fis­cale des plus riches et des entre­prises repré­sentent entre 80 et 100 mil­liards par an en moins dans le bud­get de l’Etat, que les exo­né­ra­tions de coti­sa­tions patro­nales repré­sentent 17 mil­liards de pertes pour le sys­tème des retraites, et que le tiers du bud­get de l’Etat est consa­cré aux aides aux entre­prises. Cette « décla­ra­tion de guerre » sociale est insupportable !

La der­nière fois, rat­tra­pé par la pan­dé­mie de Covid-19, et après le plus long mou­ve­ment social de l’histoire en France, fin 2019 et début 2020, Macron avait fina­le­ment dû aban­don­ner son pro­jet de contre-réforme. Pour prendre sa revanche, cette fois le gou­ver­ne­ment veut aller vite :

- pré­sen­ta­tion du pro­jet en conseil des ministres dès le 23 janvier ;

- dis­cus­sions démar­rant à l’Assemblée natio­nale le 6 février ;

- entrée en vigueur dès cet été.

Les huit cen­trales syn­di­cales sont una­nimes pour s'opposer à ce pro­jet, et c’est la pre­mière fois qu’elles sont toutes unies dans la pro­tes­ta­tion depuis 2010. Cela fai­sait 12 ans que la CFDT n’avait pas appe­lé ses adhérentEs à défi­ler aux côtés de la CGT.

C'est le lan­ce­ment d'une longue bataille qu'on peut gagner si tout le monde dans le pays se mobilise !

SUD-Rail Captrain appelle à la grève dans l’entreprise du mer­cre­di 18 jan­vier à 12h au ven­dre­di 20 jan­vier à 12h, et à rejoindre les mani­fes­ta­tions locales le 19 janvier !