Du 04 décembre 2019 à 9h00 au 06 décembre 2019 à 15h30, vous avez la pos­si­bi­li­té de choi­sir vos représentantEs au Comité Social et Économique (CSE) pour les 4 années à venir. En votant pour les listes SUD-Rail, par voie élec­tro­nique avant le 06 décembre 2019 à 15h30, vous dési­gne­rez un syn­di­ca­lisme de ter­rain qui sera pré­sent pour répondre à vos ques­tions, vous sou­te­nir, vous défendre. Vos inté­rêts sont notre objectif !

Le Comité Social et Économique est la nou­velle ins­tance repré­sen­ta­tive du per­son­nel mise en place par l'ordonnance Macron n°2017-1386 du 22 sep­tembre 2017 rela­tive à la nou­velle orga­ni­sa­tion du dia­logue social et éco­no­mique dans l'entreprise. Avec les ordon­nances Macron, le CSE fusionne et rem­place les anciennes ins­tances repré­sen­ta­tives du per­son­nel – le Comité d'Entreprise (CE), le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) et les DéléguéEs du Personnel (DP) – et devient obli­ga­toire dans toutes les entre­prises. Les entre­prises sont tenues de mettre en place le CSE le 1^er jan­vier 2020 au plus tard et ce peu importe que les man­dats des éluEs soient arri­vés à leur terme ou non. C'est pour­quoi, chez VFLI, les élec­tions se tien­dront en décembre 2019 avec un pre­mier tour du 4 au 6 décembre 2019.

Malgré une man­da­ture réduite suite à l'obligation de mise en place du CSE, quelques légères amé­lio­ra­tions ont été obte­nues lors des diverses négociations :

• Une aug­men­ta­tion géné­rale de 3,2% à 3,4% de 2018 à 2019
• La reva­lo­ri­sa­tion des heures du dimanche à 7€ par heure
• L'instauration d'une prime pour les salariéEs en déplacement
• Le main­tien du pre­mier mois de salaire pour les salariéEs décla­rés inaptes
• Un jour de congé enfant malade par année civile et par enfant de moins de douze ans
• Une prime excep­tion­nelle de 200€

Ces quelques amé­lio­ra­tions sont très loin de nos objec­tifs com­muns. Leur insuf­fi­sance est le fruit notam­ment d'un manque de moyens d'action : pas assez d'éluEs SUD-Rail dans les ins­tances repré­sen­ta­tives, mais sur­tout, faute de forces et donc de temps accor­dé à l'information et à la for­ma­tion, pas assez de salariéEs impliquéEs à nos côtés et prêtEs à s'engager. Avec votre impli­ca­tion, Sud-Rail a bien l'intention ferme et déter­mi­née de faire mieux dans la défense des droits et inté­rêts de chaque salariéE et l'amélioration col­lec­tive de nos salaires et condi­tions de travail.

Pour ces élec­tions, une nou­velle équipe SUD-Rail est pré­sen­tée, com­po­sée d'anciens et d'un grand nombre de nou­velle et nou­veaux candidatEs. ChacunE est déterminéE et a les connais­sances et la téna­ci­té néces­saires pour défendre vos inté­rêts et faire avan­cer vos reven­di­ca­tions. Cette nou­velle équipe SUD-Rail espère pou­voir comp­ter sur l'implication de l'ensemble des salariéEs, néces­saire pour avoir du poids.

• De réelles aug­men­ta­tions de salaire
• L'amélioration des condi­tions de travail
• La maî­trise et la rému­né­ra­tion de la poly-compétence
• La sécu­ri­té phy­sique et psychologique
• …

Pour atteindre ces objec­tifs, SUD-Rail a besoin de plus d'éluEs. Plus d'éluEs de toutes régions géo­gra­phiques est notre meilleur atout pour être plus proche de vous et de vos besoins. Nous ne gagne­rons pas ce com­bat sans vous ! L'amélioration de nos salaires et de nos condi­tions de tra­vail est l'affaire de touTEs. En votant mas­si­ve­ment pour les listes SUD-Rail, vous expri­mez votre confiance et votre sou­tien à nos actions !

Voter, c'est être acteur et actrice de son ave­nir, c'est don­ner son avis, c'est prendre part aux déci­sions. Ne pas voter, c'est lais­ser les autres déci­der pour nous !

SUD-Rail VFLI appelle les OFI, OSS, CME, CDL, Matériel, Formation, Fonction Support,... à voter pour nos listes et pré­pa­rer ensemble notre ave­nir professionnel !

Chaque métier, chaque région, chaque site est impor­tant. Donnez-nous les moyens de défendre au mieux les inté­rêts de chacunE d'entre nous : votez SUD-Rail !

Pour plus d'informations, contactez-nous !