En tant que filiale SNCF de droit pri­vé, dont les acti­vi­tés sont concen­trées pour l'essentiel sur le Fret fer­ro­viaire, Captrain France relève d'une part du sec­teur pri­vé et n'est d'autre part aucu­ne­ment char­gée de la ges­tion d'un ser­vice public de trans­port de voya­geurs. Les règles qui sont appli­quées à ses salariéEs en matière de droit de grève sont donc celles qui régissent le sec­teur pri­vé en géné­ral.

Il n'y a pas besoin de pré­avis de grève pour faire grève. Néanmoins, des condi­tions obli­ga­toires doivent être réunies :

- être au moins deux grévistes ;

- por­ter à la connais­sance de l'employeur les reven­di­ca­tions pro­fes­sion­nelles qui motivent la grève au plus tard au moment de se mettre en grève.

Ces condi­tions ne s'appliquent pas dans le cas d'un appel natio­nal d'une fédé­ra­tion ou confé­dé­ra­tion syn­di­cale natio­nale où unE salariéE peut alors faire grève seulE.

Pour plus de pré­ci­sions, voir notre article expli­ca­tif sur le droit de grève.

* Article modi­fié le 01/01/2021 : Suite au chan­ge­ment de nom de l'entreprise au 01/01/2021, les occur­rences de "VFLI" ont été rem­pla­cées par "Captrain France".