Depuis quelques années, la tension sociale ne cesse de monter significativement dans l’entreprise. Les conditions de rémunération particulièrement mauvaises y sont, depuis toujours, pour quelque chose. Mais à cela se sont ajoutées au fil des mois à la fois une dégradation importante des conditions de travail et une attitude particulièrement irresponsable de la direction.
Pour la première fois dans l'entreprise, un protocole congés a été mis en place par la direction. Son objectif est d'encadrer la prise des congés payés annuels pour cette année 2021. Il est dores et déjà entré en vigueur et touTEs les salariéEs de l'entreprise y sont donc soumisEs... alors qu'il aurait dû être amélioré !
Communiqué qui rend compte de différents sujets abordés lors de la dernière réunion du CSE. Au moment où la deuxième vague de la propagation du coronavirus se profile, la solidarité entre nous sera primordiale.