Dans le cadre du mou­ve­ment de grève recon­duc­tible en cours depuis le 20 jan­vier chez Captrain France, pour obte­nir +100 euros par mois dans nos salaires de base, SUD-Rail appelle à une mobi­li­sa­tion par­ti­cu­liè­re­ment mas­sive les 4, 5 et 6 février ! La par­ti­ci­pa­tion du plus grand nombre obli­ge­ra la direc­tion à se remettre autour de la table avec enfin une pro­po­si­tion sérieuse !

Une direc­tion qui méprise ses salarié-es

Au cours d’une pre­mière semaine inédite (jamais l’entreprise n’avait connu une telle mobi­li­sa­tion), enta­chée par un retard inopi­né de démar­rage de contrat à la Suite Rapide qui a per­mis la mise à dis­po­si­tion d’une qua­ran­taine de salarié-es pour rem­pla­cer des gré­vistes, la direc­tion a reçu la délé­ga­tion SUD-Rail pour pro­po­ser l’intégration de la Prime Conduite Commerciale (PCC) dans le salaire de base men­suel des CDL, à hau­teur de 60 euros, soit 12 jour­nées de ser­vice (JS) / mois.

Outre le fait que, d’habitude, ce genre d’intégration de prime à la JS se fait sur la base de 18 JS / mois – ce qui fait que cette pro­po­si­tion ferait perdre de la rému­né­ra­tion à la plu­part des CDL –, RIEN n’a été pro­po­sé pour le per­son­nel séden­taire (OFS, OFI, Agent du Matériel, admi­nis­tra­tif...) ! Une aberration !

Face à ce mépris et cette inten­tion de divi­ser les salarié-es, la délé­ga­tion SUD-Rail Captrain a immé­dia­te­ment pro­po­sé d’ajouter une aug­men­ta­tion équi­va­lente du salaire de base men­suel des salarié-es séden­taires. Mais la direc­tion a refusé…

Après dix jours de grève, la direc­tion pré­texte du recul du nombre de gré­vistes pour annon­cer qu’elle ne bou­ge­ra pas sur son refus d’augmenter la masse salariale.

Il faut com­prendre que si le nombre de gré­vistes avait été plus impor­tant, elle aurait aug­men­ter les salaires de base : cette option est tout à fait possible !

Nous avons donc affaire à une direc­tion com­plè­te­ment sourde, fer­mée, qui pré­fère jouer le pour­ris­se­ment, la dégra­da­tion des rela­tions dans l’entreprise, le dégoût, les démis­sions, plu­tôt que d’avancer dans le sens de ce que veulent l’ensemble des salarié-es de l’entreprise, dans l’intérêt de l’entreprise.

Nous sommes encore empê­chés de faire de Captrain une entre­prise de qualité !

Nous pou­vons gagner ! Tou-tes ensemble jusqu'au bout !

La seule manière de faire plier la direc­tion, de l’obliger à se remettre autour de la table avec cette fois une pro­po­si­tion sérieuse, c’est de la prendre au mot : il n’y a pas assez de gré­vistes pour accor­der une aug­men­ta­tion des salaires de base ? Alors soyons un nombre de gré­vistes jamais vu dans l’entreprise !

Chaque col­lègue qui se met­tra en grève le fera pour dire : « Je veux une aug­men­ta­tion de mon salaire de base ». La par­ti­ci­pa­tion de chacun-e sera décisive !

Nous pou­vons gagner cette bataille seule­ment si tout le monde s’implique ! La grève « par pro­cu­ra­tion » nous condui­ra néces­sai­re­ment à l’échec.

SUD-Rail Captrain appelle à faire des mar­di 4, mer­cre­di 5 et jeu­di 6 février 2025 des jour­nées de mobi­li­sa­tion massive !

Pour gagner cette bataille, il fau­dra néces­sai­re­ment la remo­bi­li­sa­tion sur ces trois jours de tou-tes les gré­vistes depuis le début du mou­ve­ment – la bas­cule sur la paie du mois sui­vant per­met de ne pas perdre trop sur la pro­chaine paie –, aux­quels devront s’ajouter les col­lègues qui ne se sont pas encore mobilisé-es ! Ce sera le moment de le faire !

Le départ en cette fin de semaine des ren­forts venus de la Suite Rapide ampu­te­ra consi­dé­ra­ble­ment les moyens de la direc­tion pour rem­pla­cer les gré­vistes : nous pou­vons por­ter le coup gagnant !

Et au-delà de la hausse des salaires, gagner cette bataille com­porte d’autres enjeux déci­sifs pour l’avenir :

• La direc­tion sera contrainte d’écouter les salarié-es lors des pro­chaines négo­cia­tions d’entreprise ;
• Il y aura un contre-pouvoir fort dans l’entreprise qui empê­che­ra la direc­tion de conti­nuer à dégra­der les condi­tions de tra­vail et de rémunération.

D’ici là, par­ta­geons par­tout la caisse de grève !

SUD-Rail Captrain appelle à la grève mas­sive dans l’entreprise les 4, 5 et 6 février 2025 !