26 janvier 2020
Retraites : en grève le 29 janvier !
26 janvier 2020
Sommaire
1. Un pro­jet de loi pire qu'avant !
2. Nous pou­vons gagner !
3. Toutes et tous en grève le 29 janvier ! 

Ce ven­dre­di 24 jan­vier, le gou­ver­ne­ment a adop­té en Conseil des ministres son avant-projet de loi sur la mise en place d'un sys­tème de retraites par points : on connaît donc désor­mais le pro­jet de réforme qui sera débat­tu à l'Assemblée natio­nale à par­tir du 17 février. Ce même ven­dre­di, le mou­ve­ment de résis­tance est repar­ti à la hausse avec des taux de gré­vistes et de manifestantEs plus éle­vés que la semaine pré­cé­dente : plus d'un mil­lion de manifestantEs dans tout le pays !

Un pro­jet de loi pire qu'avant !

Le gou­ver­ne­ment a dévoi­lé ce ven­dre­di l'étude d'impact de la réforme. Ce texte confirme la baisse iné­luc­table des pen­sions et l'obligation de tra­vailler plus long­temps pour l'ensemble des salariéEs. Mais pire : l'âge « pivot » est annon­cé à 65 ans et non plus à 64 ans ! Et pour unE salariéE par­tant à la retraite avant 65 ans, la décote sera de 8% et non plus de 5% ! La limite absurde des 14% du PIB consa­crés aux retraites est confir­mée ; mais il est main­te­nant éga­le­ment confir­mé qu'elle bais­se­ra dans les années à venir, entraî­nant de nou­velles dété­rio­ra­tions des condi­tions de retraite. Comme pré­vu, l'arnaque s'amplifie.

Les études s'accumulent – dont une notam­ment de salariéEs de l'INSEE, basée sur « des don­nées éco­no­miques et démo­gra­phiques incon­tes­tables » – qui démontrent que cette réforme est une véri­table machine à aus­té­ri­té qui va tou­cher plus de 45 mil­lions de per­sonnes, et que le gou­ver­ne­ment main­tient un flou total sur les méca­nismes les plus cru­ciaux. Même le Conseil d'État estime ne pas avoir eu le temps de « garan­tir au mieux la sécu­ri­té juri­dique » de la réforme et déplore les « pro­jec­tions finan­cières lacu­naires » du gou­ver­ne­ment ain­si que le recours aux ordon­nances qui « fait perdre la visi­bi­li­té d'ensemble ». Ce gou­ver­ne­ment est en train de prendre l'eau de toutes parts !

Nous pou­vons gagner !

Le mou­ve­ment de résis­tance repart à la hausse en termes de gré­vistes et de manifestantEs. Désormais plus de 60% de l'opinion publique est pour le retrait du pro­jet de réforme ! Des mil­liers d'entreprises pri­vées sont tou­chées par la grève. La grève des dockers com­mence à impac­ter sérieu­se­ment l'économie du pays.
Le fret fer­ro­viaire est à l'agonie, à tel point que plu­sieurs entre­prises fer­ro­viaires pri­vées se sont asso­ciées pour deman­der offi­ciel­le­ment à Macron l'indemnisation de toutes les pertes subies, esti­mées en dizaines de mil­lions d'euros. Pourquoi la direc­tion de VFLI ne s'associe-t-elle pas à cette démarche ? Que le patro­nat mette la pres­sion sur ce gou­ver­ne­ment, et qu'il exige le retrait de la réforme ! Ce ne sont pas les gré­vistes qui sont res­pon­sables de la crise sociale – ce n'est pas à elles et eux de payer les pots cas­sés : c'est le gou­ver­ne­ment de Macron ! Nous pou­vons gagner en inten­si­fiant la pres­sion sur l'économie.

Toutes et tous en grève le 29 janvier ! 

Ce gou­ver­ne­ment est en train de cra­quer : c'est le moment d'enfoncer le clou ! Chez VFLI, quelques sala­riés sont tou­jours mobi­li­sés : il est temps que tout le monde s'y mette ! Que chacunE goûte à la fier­té d'avoir contri­bué au suc­cès d'une lutte d'ores et déjà his­to­rique. Nous devons être plus nom­breuses et nom­breux en grève et en manif, à l'instar des entre­prises pri­vées qui com­mencent tout juste à entrer dans la bataille.

CHAQUE GRÉVISTE COMPTE POUR OBTENIR LA VICTOIRE !!!

Dans le cadre de la jour­née natio­nale de grève et de mani­fes­ta­tions appe­lée par les confé­dé­ra­tions syn­di­cales, SUD-Rail VFLI appelle l'ensemble des salariéEs de VFLI à se mettre en grève ce mer­cre­di 29 jan­vier de 0h à 23h59 et à par­ti­ci­per loca­le­ment aux mani­fes­ta­tions afin d'obtenir le retrait du pro­jet de réforme du sys­tème des retraites.

Pour plus d'infos, contactez-nous.

A lire dans la même catégorie

Élections aux CA de la SNCF : Votons SUD-Rail !

Élections aux CA de la SNCF : Votons SUD-Rail !

Du 28 mars à 9h jusqu’au 4 avril 2024 à 17h se tien­dront les élec­tions des représentant.es de salarié.es dans les 4 Conseils d'Administration (CA) des dif­fé­rentes Sociétés Anonymes (SA) du Groupe SNCF. En tant que membres d'une filiale du groupe SNCF, les salarié.es de Captrain France ont le droit de s'exprimer en par­ti­ci­pant aux élec­tions du CA de la SA SNCF Holding.

NAO 2024 : Nos revendications

NAO 2024 : Nos revendications

La der­nière réunion de la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) 2024 chez Captrain France aura lieu le 7 mars pro­chain. Dans ce cadre, les orga­ni­sa­tions syn­di­cales (OS) devaient trans­mettre leurs reven­di­ca­tions à la direc­tion au plus tard le 23 février. Après avoir fait comme chaque année le tour de la plu­part des sites de l’entreprise pour récol­ter les reven­di­ca­tions, voi­ci les pro­po­si­tions qui seront défen­dues par SUD-Rail.

Élections professionnelles : Ouvriers, renversons la vapeur !

Élections professionnelles : Ouvriers, renversons la vapeur !

Le 1er tour des élec­tions pro­fes­sion­nelles chez Captrain France s’est ache­vé le 19 décembre 2023. Verdict : avec une par­ti­ci­pa­tion glo­bale qui aug­mente légè­re­ment par rap­port à 2019 pour atteindre 51,63%, SUD-Rail devient la pre­mière orga­ni­sa­tion syn­di­cale dans l’entreprise, en récol­tant 44,86% des suf­frages, soit 10,86 points de plus qu’en 2019 ! Mais comme d’habitude, le quo­rum n’a mal­heu­reu­se­ment pas été atteint dans les scru­tins du col­lège « ouvriers et employés ». Un second tour, uni­que­ment pour ce col­lège, aura donc lieu du jeu­di 28 décembre 2023 à 9h jusqu’au 2 jan­vier 2024 à 10h. Voici les enjeux de ce second tour.

Élections professionnelles : Dernières considérations avant le 1er tour

Élections professionnelles : Dernières considérations avant le 1er tour

Du jeu­di 14 décembre 2023 à 9h jusqu’au mar­di 19 décembre 2023 à 10h se tient le pre­mier tour des élec­tions pro­fes­sion­nelles chez Captrain France. Les salarié.es de l’entreprise sont invité.es, pour les quatre pro­chaines années, à élire, par vote élec­tro­nique, leurs représentant.es du per­son­nel au Comité Social et Economique (CSE), ain­si qu’à déter­mi­ner par la même occa­sion le taux de repré­sen­ta­ti­vi­té de chaque orga­ni­sa­tion syn­di­cale pour la vali­da­tion des futurs accords d’entreprise. C’est donc un moment déci­sif pour l’avenir de nos condi­tions de rému­né­ra­tion et de tra­vail dans l’entreprise.

Archives communiqués

Partagez !

Si vous avez aimé, n’hésitez pas à partager !